Je démarre cette newsletter dans le but de partager ce que j’apprends sur l’excellence par les vertus.
Je m’explique.
J’ai lu plusieurs livres d’un même auteur, Alexandre Dianine-Havard, sur la question des tempéraments, du développement du caractère et du leadership vertueux.
Sur la base du tempérament, nous construisons notre caractère.
En fonction de notre tempérament, nous allons avoir certaines forces et certaines faiblesses du tempérament.
Nous avons besoin de développer et surtout d’utiliser les forces de notre tempérament.
Pour les faiblesses du tempérament, il est d’abord nécessaire d’en prendre conscience. Et c’est la que le développement du caractère va jouer tout son rôle.
En développement notre caractère par la pratique de la vertu correspondante, nous allons nous améliorer grâce aux vertus.
Par exemple, un colérique est concentré sur les choses. Il est excellent pour faire avancer un projet. Sans développer son caractère, il risque d’avoir des pertes humaines en court de route.
Par contre, s’il développe son caractère grâce à la vertu d’humilité, il va ainsi pouvoir prendre en compte les personnes.
Il avancera peut être moins vite et en même temps il deviendra un véritable leader parce qu’il fera grandir les personnes qui travaillent avec lui plutôt que de faire uniquement avancer le projet.
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