5 Principes Infaillibles pour Appliquer Votre Plan d’Action avec Succès

Il y a quelques semaines, j’ai vécu une expérience professionnelle enrichissante qui m’a enseigné beaucoup sur l’importance de l’organisation et de la planification. 

J’étais confronté à un grand nombre de mises à jour d’articles à réaliser, ce qui me donnait l’impression de faire face à une montagne de travail. Ne sachant pas par où commencer ni comment aborder toutes les mises à jour nécessaires, j’ai décidé de prendre les choses en main.

J’ai pris une feuille de papier et noté toutes les étapes nécessaires pour m’organiser. J’ai établi un processus applicable à toutes les modifications des articles et découvert que cette méthode d’organisation et de planification était utile pour toutes mes tâches.

Cette expérience m’a fait comprendre qu’il est essentiel de définir un objectif clair et précis, puis d’identifier les étapes pour y parvenir. Le plan d’action doit servir de carte pour guider votre parcours vers l’objectif final.

Il est également crucial de ne pas se laisser décourager par la taille de l’objectif. Visez un objectif suffisamment ambitieux pour vous motiver, mais pas grand au point de vous paralyse. 

Rappelez-vous que chaque étape du processus est une occasion d’apprendre et de grandir.

L’organisation et la planification sont des compétences clés pour atteindre ses objectifs, que ce soit dans la vie professionnelle ou personnelle. Bien que cela puisse sembler fastidieux au début, prendre le temps de s’organiser et de planifier peut vous faire gagner du temps et des efforts sur le long terme.

Surmonter les difficultés dans l’application de votre plan d’action

Le plus souvent, nous définissons un objectif et élaborons un plan d’action pour l’atteindre, et ensuite, on se sent perdu quant à la manière de progresser. On peut se sentir subergé, ne pas savoir comment s’y prendre.

Ne vous inquiétez pas, cela arrive à tout le monde, comme cela m’est arrivé la semaine dernière lorsque je devais faire face à une importante charge de travail.

Lorsque vous êtes confronté à des difficultés pour appliquer votre plan d’action, il y a plusieurs façons de réagir. 

La première : abandonner. En abandonnant, vous êtes assuré de ne pas atteindre votre objectif. Au lieu de cela, il est crucial de persévérer malgré les obstacles rencontrés.

Pensez à votre objectif comme un investissement en bourse : tant que vous n’avez pas vendu vos actions, vous n’avez pas perdu d’argent. De même, tant que vous travaillez sur votre objectif, vous progressez et vous vous rapprochez de sa réalisation.

Alors, comment avancer lorsque vous rencontrez des difficultés à appliquer votre plan d’action ? Voici quelques conseils :

  1. Ne restez pas bloqué : cherchez des moyens de progresser.
  2. Prenez du recul : réfléchissez à d’autres façons de vous organiser et ajustez votre plan d’action si nécessaire.
  3. Inspirez-vous : apprenez de ceux qui ont réussi à atteindre des objectifs similaires aux vôtres. Lisez des livres ou écoutez des podcasts pour trouver des idées et des conseils pratiques.

En fin de compte, il est essentiel de ne pas abandonner et de continuer à travailler sur votre objectif. Si vous rencontrez des difficultés, cherchez des moyens de progresser et d’ajuster votre plan d’action. Avec persévérance et effort, vous finirez par atteindre votre objectif.

Abonnez-vous à ma newsletter, on parlera d’organisation et d’équilibre travail famille quand on est parents. Indique ton prénom et ton email pour recevoir dans ta boite email le résumé et les exercices de la saison 1 du podcast sur le sens du travail.

Quels sont les obstacles ?

L’un des principaux défis rencontrés lors de la poursuite d’un objectif est la tentation de remettre en question notre plan d’action. Il est normal de douter par moments, mais si nous passons notre temps à remettre en question nos plans, nous n’avancerons pas. Il est essentiel de commencer à mettre en œuvre notre plan et de l’ajuster en fonction de notre expérience.

Lorsque vous doutez de votre objectif, ce n’est pas le moment de remettre en question votre plan. Le doute peut affaiblir votre confiance en vos choix, et c’est précisément à ce moment-là que vous avez besoin de soutien pour rebondir et continuer à progresser. Évitez de prendre des décisions importantes dans un état de doute, car cela peut entraîner des erreurs.

Rappelez-vous cette sage recommandation : « On ne prend pas de décision dans la tempête. » Si vous êtes dans une période de confusion ou de doute, il est crucial de rester concentré sur votre objectif et de continuer à avancer. Vous pourrez toujours prendre des décisions une fois que vous serez sorti de cette phase difficile.

En fin de compte, il est normal de rencontrer des obstacles en cours de route pour atteindre un objectif. Cependant, il est crucial de continuer à travailler sur notre plan, en l’ajustant si nécessaire en fonction de notre expérience. Si vous doutez, ne changez pas précipitamment ce que vous faites, car cela pourrait mener à des erreurs. Restez déterminé et poursuivez votre chemin, et vous finirez par atteindre votre objectif.

2 questions clés à vous poser

Lorsque vous faites face à ces problèmes, il est essentiel de vous poser deux questions importantes :

  1. L’objectif et le plan d’action que vous avez établi ont-ils du sens pour vous ? Sont-ils vraiment importants pour vous ? Si c’est le cas, vous serez motivé à travailler dessus. En revanche, si l’objectif et le plan d’action proviennent de quelqu’un d’autre et que vous n’avez pas contribué à leur élaboration, il vous sera plus difficile de trouver la motivation nécessaire.
  2. Qu’avez-vous besoin d’accomplir aujourd’hui pour être fier de vous ce soir ? Cette question puissante peut être posée quotidiennement, ou même annuellement, pour vous aider à réfléchir à vos objectifs. Si vous n’avez pas encore établi votre plan d’action, je vous encourage à regarder cette vidéo :

Dans cette vidéo, nous abordons les principes clés et les différentes méthodes pour mettre en œuvre un plan d’action efficace.

Il y a quelque temps, j’ai lu un livre sur les 7 habitudes de ceux qui réussissent tout ce qu’ils entreprennent. Dans ce livre, l’auteur parle des différents rôles que l’on peut avoir dans la vie et de l’importance de s’organiser en fonction de ces rôles. Par exemple, vous pouvez avoir un travail, une famille, et pratiquer un sport. Chacun de ces rôles peut nécessiter un objectif spécifique.

Étant donné que votre temps de travail et votre temps avec vos enfants sont généralement prédéfinis, il est indispensable de vous organiser en conséquence et d’équilibrer votre temps entre vos différents rôles. Sur une échelle hebdomadaire, prévoyez du temps pour être avec votre famille, travailler sur un projet et vous consacrer à votre travail.

Cet équilibre est essentiel pour éviter qu’un aspect de votre vie n’éclipse les autres. Si un domaine prend trop de place, cela peut mettre en péril votre couple, votre famille ou votre travail. Il est important de trouver et de maintenir un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, en ajustant cet équilibre au fur et à mesure que votre vie évolue.

Je consacre la saison 2 du podcast à cette question de l’équilibre travail famille.

Pour gérer plusieurs tâches ou responsabilités, il est nécéssaire de s’organiser et d’équilibrer vos différents rôles. En posant ces deux questions clés et en mettant en œuvre un plan d’action bien conçu, vous serez en mesure de mieux gérer votre temps et d’atteindre vos objectifs.

L’importance d’un plan d’action réalisable et adaptable

Pour résumer ce que je viens de partager, un bon plan d’action est celui qui vous permet de travailler sur les différents aspects de votre vie et que vous pouvez appliquer. Un plan d’action bien conçu est certes important, mais s’il n’est pas réalisable compte tenu de vos responsabilités et engagements, il ne sera pas efficace.

Depuis le début de l’année, j’ai adopté une approche consistant à me fixer des objectifs moins ambitieux, mais que je suis plus sûr d’atteindre. Une fois habitué à cette démarche, je peux augmenter mes objectifs. Par exemple, je cours deux fois par semaine, parcourant 5 km à chaque séance. Mon but est de maintenir cette distance de manière régulière plutôt que de vouloir courir beaucoup plus à la fois et ensuite abandonner.

Ce qui compte dans cette approche, ce n’est pas la distance parcourue, mais plutôt la régularité hebdomadaire pour progresser petit à petit. Quand cela sera plus facile à gérer, je pourrai augmenter le nombre de kilomètres parcourus une fois que j’aurai pris l’habitude de courir. Ainsi, il sera plus simple de progresser, car l’habitude sera déjà établie. 

En somme, assurez-vous que votre plan d’action est à la fois réalisable et adaptable à votre situation personnelle pour vous permettre de progresser et d’atteindre vos objectifs.

Télétravail et équilibre entre vie professionnelle et familiale

Je suis actuellement en télétravail et je suis conscient que je ne peux plus travailler à partir de 18h, lorsque mes enfants rentrent à la maison. Ce n’est pas un problème, c’est simplement la réalité de ma situation. Entre 18h et 20h, c’est le moment où je peux passer du temps avec mes enfants, et je le fais volontiers.

Au début, je me sentais un peu frustré par cette contrainte, mais en l’acceptant et en décidant de m’arrêter de travailler lorsque mes enfants rentrent, cela s’est avéré être une expérience très positive. Cela me permet d’être présent avec eux, sans penser à mon travail ou aux tâches que j’ai encore à accomplir.

De plus, je sais qu’après 20h ou 21h, je suis à nouveau disponible pour m’occuper d’autres choses. Cela me permet de trouver un certain équilibre entre mon travail et le temps que je consacre à mes enfants. Cette organisation m’aide à avoir une vision plus claire de ma journée et à accepter que cette tranche horaire spécifique est réservée à ma famille. Cela me permet de mieux concilier ma vie professionnelle et familiale.

Objectifs variés et plan d’action unifié

Je voulais aussi aborder les différents objectifs que l’on peut avoir en fonction des divers aspects de notre vie. Il est important de ne pas prioriser un seul objectif au détriment des autres. Au lieu de cela, il faut considérer que nos objectifs personnels, familiaux, professionnels et autres coexistent côte à côte.

L’idée est de rassembler tous ces objectifs dans un seul plan d’action pour simplifier votre vie, faciliter le suivi et progresser étape par étape. Ce plan d’action vous aidera à mettre en évidence les actions à entreprendre et à organiser votre temps et vos efforts de manière efficace.

Pour avancer sur ces différents objectifs, une bonne organisation est essentielle. Par exemple, ma femme et moi avons pris l’habitude de nous accorder quelques minutes chaque soir, lorsque les enfants rentrent, pour discuter de notre organisation. Nous décidons ensemble qui s’occupe de préparer le repas et qui s’occupe des enfants avant le dîner.

En instaurant cette routine, nous avons constaté que notre gestion du temps est devenue beaucoup plus sereine. Bien sûr, il y a des moments où les choses sont plus compliquées, mais rien n’est parfait. L’essentiel est d’apprendre et de progresser chaque jour, car c’est cela qui compte le plus.

Le dernier point que j’ai évoqué, c’est l’importance de s’entourer. Il n’est pas toujours facile de trouver des personnes dans la même situation que vous, travaillant sur des projets similaires ou ayant des styles de vie comparables. Cependant, si vous parvenez à trouver quelqu’un qui vous comprend sur un sujet ou dans ce que vous faites, cela peut tout changer.

J’ai la chance d’avoir mon petit frère qui fait aussi de la création de contenu sur un autre sujet. C’est très enrichissant de discuter ensemble, car cela nous permet de nous soutenir.

Je suis convaincu que sans cette entraide, j’aurais déjà abandonné. Nous nous motivons l’un l’autre pour progresser, continuer, apprendre, échanger des conseils et nous soutenir.

Cette collaboration nous permet, à lui et à moi, de continuer à avancer et à progresser. 

Comme je le disais au début, tant qu’on continue à avancer sur un objectif, on progresse chaque jour et on apprend. Quoi qu’il en soit, cela ne peut que nous aider à nous améliorer, que ça fonctionne ou non à la fin, car nous aurons acquis de nombreuses connaissances en cours de route.

Harmoniser les différentes facettes de sa vie grâce à un plan d’action efficace

L’idée est donc de mettre en place un plan d’action qui rassemble vos différents objectifs et rôles, afin de vous permettre de progresser dans les divers aspects de votre vie et non pas au détriment les uns des autres. Tout comme pour établir une habitude, il est nécessaire de mettre en place une organisation et un système pour soutenir cette habitude et faciliter son instauration. Il en va de même pour un projet, une organisation familiale ou professionnelle, et pour l’organisation quotidienne.

Dans l’épisode du podcast de la semaine dernière, je vous ai parlé de différentes méthodes que j’utilise pour m’organiser au quotidien. Je vous invite à l’écouter, car il y a cinq ou six astuces très concrètes qui peuvent vous aider. J’en ai abordé deux ou trois jusqu’à présent dans ce podcast. 

Il est essentiel d’avoir un plan d’action qui soutienne vos différents rôles et vous permette de travailler sur chacun d’eux en parallèle.

Une fois que vous êtes organisé, il est important d’arrêter de se poser des questions et de passer à l’action. La procrastination n’est plus un problème si vous vous organisez et vous vous en tenez à ce que vous avez prévu de faire. Une fois votre programme terminé, vous pouvez en créer un autre pour la suite.

Ce que j’aime beaucoup, et qui illustre bien cela de manière plus spirituelle, c’est l’idée que chaque moment est unique. Par exemple, vous pouvez passer du temps avec vos enfants aujourd’hui et reporter cela à la semaine prochaine, mais cela ne sera pas pareil, car vous aurez tous évolué et grandi. Chaque moment avec vos amis et votre famille est unique, et il est important de le vivre et d’être présent.

En étant organisé et en planifiant vos actions, vous vous assurez que chaque moment soit possible. Si vous ne vous organisez pas et que vous agissez au coup par coup, cela peut devenir chaotique. Lorsque vous avez besoin de réaliser une tâche précise, il est préférable d’avoir une organisation autour de celle-ci pour savoir quand vous pourrez l’accomplir.

Les 7 éléments clés d’un plan d’action réussi

Pour résumer les 7 éléments essentiels pour élaborer votre plan d’action, nous avons :

  1. Un objectif réaliste et motivant : Votre objectif doit être réalisable tout en étant ambitieux pour vous inciter à progresser.
  2. Une date de fin : Fixez une échéance pour votre projet ou votre organisation afin de faciliter l’atteinte de votre objectif.
  3. Les tâches à accomplir : Identifiez les tâches nécessaires pour avancer. Inutile de les planifier sur une longue période; une semaine est généralement suffisante, avec des étapes clés pour les mois ou années à venir.
  4. Adopter une attitude positive : Cela est crucial pour réussir. Vous pouvez consulter une vidéo et un article à ce sujet sur mon site internet, dont le lien se trouve dans la description.
  5. Prévoir une marge pour les imprévus et les erreurs : Nous en commettons tous, et il est important d’apprendre de nos erreurs pour améliorer notre plan d’action et nos objectifs.
  6. Tirer les leçons de nos erreurs : Cela nous évite de répéter les mêmes erreurs et nous permet d’avancer. Un épisode complet est consacré à ce sujet.
  7. Appliquer les principes du plan d’action : Enfin, il est important de mettre en pratique ces éléments pour réussir dans la réalisation de votre plan d’action.

En gardant ces éléments à l’esprit, vous serez en mesure de créer et d’appliquer un plan d’action efficace et adapté à vos besoins.

5 principes essentiels pour mettre en œuvre votre plan d’action

5 principes essentiels pour mettre en œuvre votre plan d’action

  1. Simplicité, clarté et détails : Un plan d’action doit être simple, clair et détaillé. Un plan trop complexe peut décourager et vous faire perdre du temps. L’objectif est de vous organiser et de vous mettre au travail rapidement pour pouvoir ajuster et améliorer votre plan au besoin.
  2. Croire en vous et en votre plan d’action : Vous avez créé votre plan d’action, alors ayez confiance en lui et en vous-même. Votre expérience vous aidera à peaufiner et ajuster votre plan si nécessaire. Plus vous vous organisez et appliquez vos plans d’action, plus vous apprendrez sur vous-même et améliorerez leur qualité.
  3. Affiner vos objectifs et votre approche : Un plan d’action doit être ajusté au fil du temps pour mieux correspondre à vos objectifs et à la manière dont vous les atteindrez. Les ajustements vous aideront à trouver le juste équilibre entre ambition et réalisme.
  4. Faire évoluer votre plan d’action : Un plan d’action n’est pas figé et doit être revu régulièrement pour l’adapter à vos progrès et aux leçons tirées de vos expériences. Cette amélioration continue vous permettra d’être au plus près de la réalité de ce que vous accomplirez.
  5. Accepter de remettre en question votre plan : La vie est imprévisible, et il est important d’accepter que votre plan puisse être modifié en fonction des circonstances. Assumez la responsabilité de vos actions et de votre plan d’action, et considérez les échecs comme des occasions d’apprentissage pour atteindre le succès.

En résumé, n’hésitez pas à revoir et ajuster vos plans d’action pour affiner votre méthode, améliorer votre approche et progresser vers les objectifs que vous vous êtes fixés.

Appliquer et ajuster votre plan d’action : la clé pour atteindre vos objectifs multiples

En fin de compte, un objectif représente la destination que vous souhaitez atteindre. Pour y parvenir, il est essentiel de définir les grandes étapes à franchir et d’établir une organisation quotidienne pour déployer votre stratégie jour après jour. Une fois votre objectif fixé et votre plan d’action élaboré, l’élément clé est de l’appliquer sans tergiverser pour l’éprouver et apprendre de l’expérience, afin d’affiner votre plan lors de la prochaine étape.

Il n’est pas nécessaire de planifier sur trois ou cinq ans; fixez-vous un objectif annuel, puis déterminez les actions quotidiennes à accomplir en fonction de vos différents rôles, responsabilités et du temps que vous pouvez allouer à vos projets. Bien entendu, je n’ai pas encore abordé un aspect crucial : vos différentes casquettes reflètent également vos valeurs.

Chacun de vos rôles a sa propre importance, et certains peuvent être plus importants que d’autres. Toutefois, il ne faut pas négliger l’un au profit des autres. Trouvez un équilibre entre les différents objectifs que vous poursuivez, et prenez en compte l’ensemble de vos responsabilités pour élaborer un plan d’action efficace et réaliste.

En conclusion, cet épisode vous a montré comment appliquer votre plan d’action pour atteindre vos objectifs. Si vous n’avez pas encore élaboré votre plan d’action, commencez dès aujourd’hui en entreprenant une première action simple : effectuez des recherches sur internet ou posez des questions à ChatGPT pour en savoir plus sur votre sujet d’intérêt. 

N’hésitez pas à approfondir vos connaissances en posant des questions détaillées.

L’épisode suivant parle de la prise de décisions, car une fois que vous avez fixé un objectif et élaboré un plan d’action, l’étape suivant est de prendre la décision de l’appliquer. 

Abonnez-vous pour recevoir ma newsletter, on parle d’équilibre travail famille pour les parents.

Vous pouvez aussi laisser une note et/ou un commentaire sur Apple Podcast ou sur Spotify, ça fait toujours plaisir !

Passez une excellente journée, 

Restez libres et proactifs ! 

À bientôt !

Clément

Retour en haut
0 Partages
Enregistrer
Partagez
Partagez